Zasiłek - Norwegia - dokumenty
Każdy wniosek w urzędzie norweskim wymagał będzie od Państwa przedłożenia odpowiednich dokumentów. Dzięki temu urzędnicy będą mogli zweryfikować poprawność wniosku oraz zasiłek rodzinny/opiekuńczy z Norwegii. Aby ułatwić Państwu kompletowanie wniosku, przygotowaliśmy pełne zestawienie wymaganych dokumentów. Dzięki temu będą Państwo mogli dokładnie je zweryfikować i uzupełnić wniosek o brakujące druki. Część dokumentów otrzymują Państwo z naszego biura za pośrednictwem poczty elektronicznej lub tradycyjnej, a inne dokumenty otrzymują Państwo od pracodawcy lub z urzędu.
Zasiłek rodzinny/opiekuńczy z Norwegii wymagał będzie od Państwa skompletowania dokumentów niezbędnych do uzyskania pozytywnej decyzji z norweskiego urzędu. Poniżej przedstawiamy listę dokumentów, jakie muszą znaleźć się we wniosku. Poprawnie skompletowany wniosek należy przesłać do naszego biura.
Do wniosku o zasiłek rodzinny/opiekuńczy z Norwegii należy dołączyć następujące dokumenty otrzymane z naszego biura:
- Umowa – wypełniona i czytelnie podpisana przez osobę ubiegającą się o zasiłek (2 egzemplarze)
- Ankieta personalna – wypełniona i czytelnie podpisana
- Pełnomocnictwo – czytelnie podpisane (2 egzemplarze)
- Druk Bank Account Details – czytelnie wypełniony i podpisany
- Lista załączników – należy zaznaczyć odpowiednie pola oraz złożyć podpis
Kompletny wniosek musi zawierać następujące dokumenty:
- Czytelna kserokopia dowodu osobistego lub paszportu osoby wnioskującej o świadczenie. Uwaga! Kopia dowodu osobistego nie może być repliką dokumentu w rozumieniu ustawy o dokumentach publicznych, tzn. nie może mieć cech autentyczności. Warunek ten jest spełniony w szczególności, gdy kopia jest wykonana w powiększeniu powyżej 120% rzeczywistego rozmiaru dokumentu. Dokumenty niespełniające tego wymogu nie będą przyjmowane.
- Zaświadczenie o zameldowaniu – dokument poświadczony przez urząd meldunkowy w Polsce przesłany wraz z tłumaczeniem na język angielski. W przypadku braku wspólnego meldunku w Polsce rodziców, należy dostarczyć oświadczenie z gminy lub od notariusza potwierdzające fakt prowadzenia wspólnego gospodarstwa domowego. Dokument musi zostać przetłumaczony przysięgle na j. angielski.
- Pozwolenie na pobyt i pracę w Norwegii (Registeringbevis) – wydane od momentu rozpoczęcia pracy
- Loons – dokument wystawiony na koniec danego roku podatkowego przez pracodawcę (należy załączyć wszystkie posiadanie dokumenty Loons z każdego zakładu pracy w Norwegii)
- Akt urodzenia dziecka – wydany na druku unijnym lub przetłumaczony na język angielski (kopia)
- Akt ślubu – wydany na druku unijnym lub przetłumaczony na język angielski (kopia)
- Kserokopie umów/umowy o pracę w Norwegii
- Kserokopie wszystkich norweskich pasków płacowych
- Zaświadczenie o pobieraniu/niepobieraniu zasiłku rodzinnego w Polsce wraz z tłumaczeniem przysięgłym na j. angielski
- Kserokopia karty podatkowej (Skattekort) – należy załączyć wszystkie karty z każdego roku podatkowego (z naciskiem na bieżący rok rozliczeniowy- jeśli podejmowane jest zatrudnienie)
- Zaświadczenie z przedszkola – dotyczy tylko wnioskowania o zasiłek opiekuńczy – na zaświadczeniu musi znaleźć się informacja dotycząca m.in. rodzaju placówki (publiczna/prywatna)oraz ilość godzin jakie dziecko przebywa w przedszkolu w tygodniu. Dokument musi zostać przetłumaczony przysięgle na j. angielski. Prosimy o zachowanie oryginału dokumentu – będzie on niezbędny dla celów przedłożenia w ROPS.
W przypadku prowadzenia działalności na terenie Norwegii należy dostarczyć:
- poświadczenie otwarcia firmy oraz jej zamknięcia (jeśli nastąpiło)
- kserokopie umowy ubezpieczenia zdrowotnego i rentowego – jeśli wnioskodawca dokonuje opłat na ich rzecz
Należy pamiętać, że oprócz w/w dokumentów możecie Państwo zostać wezwani do złożenia dodatkowych druków na wezwanie ROPS lub NAV w czasie trwania procedury odzyskiwania zasiłku rodzinnego/opiekuńczego.
W razie jakichkolwiek pytań, prosimy o kontakt.
