Lohnsteuerbescheinigung - co to właściwie jest?

Jeśli pracowałeś w Niemczech, prawdopodobnie zetknąłeś się z terminem Lohnsteuerbescheinigung. Ten dokument, choć brzmi skomplikowanie, to nic innego jak niemiecki odpowiednik polskiego PIT-11. Jest to Twój osobisty klucz do rozliczeń podatkowych i zrozumienia, co działo się z Twoimi zarobkami.

Czym właściwie jest Lohnsteuerbescheinigung?

• Roczne Podsumowanie: To oficjalne zaświadczenie wystawiane przez każdego niemieckiego pracodawcę po zakończeniu roku podatkowego. Podsumowuje ono Twoje całoroczne dochody i odprowadzone składki.

• Obowiązek Pracodawcy: Pracodawca ma obowiązek przekazać Ci ten dokument oraz elektronicznie przesłać dane do niemieckiego urzędu skarbowego (Finanzamt) najpóźniej do końca lutego następnego roku.

• Ważny dla Wszelkich Rozliczeń: Jest absolutnie niezbędny do złożenia rocznej deklaracji podatkowej w Niemczech (Einkommensteuererklärung) i ubiegania się o ewentualny zwrot nadpłaconego podatku. Jest też często wymagany jako dowód dochodów przy załatwianiu spraw urzędowych, kredytów czy świadczeń socjalnych.

Co kryje się w poszczególnych rubrykach?

Na dokumencie znajdziesz szereg kluczowych informacji. Warto wiedzieć, co oznaczają te "tajemnicze" pola:

• Identifikationsnummer (ID-Nummer): To Twój osobisty, jedenastocyfrowy numer identyfikacji podatkowej – niemiecki odpowiednik polskiego PESEL.

• Steuerklasse (Klasa Podatkowa): Określa sposób opodatkowania. W Niemczech jest 6 klas podatkowych, zależnych od Twojego stanu cywilnego, posiadania dzieci i tego, czy Twój małżonek również pracuje.

• Transferticket: To interesujący ciąg znaków, który potwierdza, że Twoje dane podatkowe zostały pomyślnie przesłane elektronicznie do Finanzamt.

• Bruttoarbeitslohn (Poz. 3): Twoje całkowite wynagrodzenie brutto za dany rok, uzyskane u tego pracodawcy.

• Einbehaltene Lohnsteuer (Poz. 4): Kwota zaliczki na podatek dochodowy, którą pracodawca potrącił z Twojego wynagrodzenia i odprowadził do urzędu.

• Einbehaltene Solidaritätszuschlag (Poz. 5) i Kirchensteuer (Poz. 6): Zaliczki na podatek solidarnościowy (już mocno zredukowany lub zniesiony dla większości) oraz na podatek kościelny (jeśli zadeklarowałeś przynależność do kościoła, który go pobiera).

• Arbeitgeberanteil/Arbeitnehmeranteil zur gesetzlichen Rentenversicherung (poz.22a i 23a): pozycje te zawierają składki pracodawcy oraz pracownika na ustawowe ubezpieczenie emerytalne.

Ciekawostki, o których warto pamiętać

1. Kilka Kart to Standard: Jeśli w ciągu roku kalendarzowego zmieniłeś pracodawcę lub pracowałeś w kilku firmach, otrzymasz kilka osobnych Lohnsteuerbescheinigung – po jednym od każdego pracodawcy. Wszystkie są potrzebne do prawidłowego rozliczenia!

2. Brak Karty przy Minijob: Jeśli pracowałeś tylko w ramach tzw. Minijob (niskie dochody, np. do 538 euro miesięcznie w 2024 r.), gdzie podatki i składki społeczne często są ryczałtowe, pracodawca nie ma obowiązku wystawiania Lohnsteuerbescheinigung.

3. Co, jeśli zginie? Jeśli zgubisz swój LSB, nie wpadaj w panikę. Pracodawca ma obowiązek wystawić kopię. Alternatywnie, można poprosić o to Finanzamt.

Lohnsteuerbescheinigung jest więc kluczowym, a czasem i najbardziej pożądanym dokumentem dla każdego pracownika w Niemczech. To dzięki niemu wiesz, ile faktycznie zarobiłeś i ile podatku masz szansę odzyskać!

Zapraszamy do rozliczenia podatku z Niemiec z naszym biurem tel. 602 370 506, mail. info@zwrotpodatkow.pl