Jakie jest obecnie minimalne wynagrodzenie w Holandii?

Wiele osób przychodzi do naszego biura pytając, czy moglibyśmy im wyliczyć lub powiedzieć jakie jest minimalne wynagrodzenie za pracę w Holandii. Wychodząc na przeciw tym wielu pytaniom, oraz chcąc udzielić wskazówek i rad Polakom wyjeżdżającym do pracy w Holandii pragniemy przedstawić zestawienie wynagrodzenia minimalnego w kraju tulipanów.

W Holandii przynajmniej dwa razy w ciągu roku zmienia się kwota minimalnego wynagrodzenia. Zwykle jest ona podawana w wartościach brutto, czyli zanim zostanie pomniejszona o podatek dochodowy. Dlatego też czasem ludzie mają problemu z poprawnym wyliczeniem i dokonaniem odpowiednich obliczeń.

Co warto wiedzieć o wynagrodzeniu w Holandii?

Przede wszystkim istotną informacją jest fakt, że zarobki w Holandii, dotyczące płacy minimalnej, są zależne od wieku osoby. Wraz z wiekiem wartość minimalna wzrasta. Od 1 stycznia 2024 roku Holandia zreformowała sposób ustalania płacy minimalnej: zlikwidowano ustawowo minimalne wynagrodzenia miesięczne, tygodniowe i dzienne, a wprowadzono minimalną stawkę na godzinę.

Obowiązujące stawki – jaka płaca minimalna?

Poniżej główne stawki brutto (przed podatkami i składkami) na rok 2025, które obowiązują od 1 stycznia i po korekcie z 1 lipca:

Jak widać w przedstawionej tabeli, pomiędzy osobą rozpoczynającą karierą w wieku 15 lat, a osobą która przekroczyła 21 lat jest ogromna różnica w płacy minimalnej. Oczywiście praca na wyższych stanowiskach, lub tych bardziej popularnych jest o wiele bardziej dochodowa i przynosi większe zyski niż płaca minimalna.