Zadzwoń lub napisz
+48 602 370 506 +48 510 222 266 +48 500 221 797 info@zwrotpodatkow.pl
lub
skorzystaj z formularzaOd 2018 roku, wielu podatników może korzystać z nowej usługi „Twój e-PIT”, ułatwiającej rozliczenie przed polskim Urzędem Skarbowym (o tym czym dokładnie jest owa usługa i kto może z niej skorzystać wyjaśnialiśmy już w naszym artykule: „Zmiany w rozliczeniu rocznym za 2018 rok z polskim Urzędem Skarbowym”). Nie wszyscy jednak podatnicy zostali objęci nową usługą. Osoby, które oprócz swoich polskich dochodów, uzyskały również dochody na terenie innego kraju, są zobowiązane do samodzielnego złożenia zeznania PIT36+ZG.
Więcej na ten temat przeczytacie w naszym artykule.
Standardowo na terenie Polski, każdy podatnik składa zeznanie roczne PIT37. W zeznaniu tym wykazuje między innymi swoje dochody z tytułu umowy o pracę (zgodnie z PIT-11) czy z tytułu renty/ emerytury (zgodnie z PIT11A / PIT40A). Warto tu zauważyć, że na tym formularzu mogą się rozliczyć tylko i wyłącznie osoby, które uzyskały dochód jedynie na terenie Polski. Z kolei osoby, które oprócz swoich polskich dochodów osiągnęły także zagraniczne dochody, mają obowiązek rozliczenia się na formularzu PIT 36 i wykazania ich na specjalnym załączniku „ZG” (zagranica). Co, ważne zagraniczne dochody należy przeliczyć w odpowiedni, zgodny z ustawą sposób i wykazać ich poprawną wartość w rocznym zeznaniu w walucie PLN!
W każdym kraju obowiązują inne wzory dokumentacji rozliczeniowej. Niemniej jednak, każdy zagraniczny pracodawca ma obowiązek wydania jej swojemu pracownikowi po zakończonym roku podatkowym. W poniższej tabeli przedstawiamy zestawienie dokumentów w poszczególnych krajach jakie rozliczamy, które są niezbędne do sporządzenia zeznania PIT36+ZG:
|
KRAJ |
DOKUMENTY – przykłady: |
AUSTRIA
|
Lohnzettel (austriacka karta podatkowa) / Lohn/Gehaltsabrechnung (pasek płacowy) |
|
BELGIA |
Loonfiche (belgijska karta podatkowa)/ Loonbrieft (pasek płacowy) |
|
DANIA |
Arsopgorelse/Selvangivelse (prognoza podatkowa z urzędu)/ Lonseddel (pasek płacowy) |
|
FINLANDIA |
Palkkalaskelma/Palkkatodistus (paski płacowe) |
|
HOLANDIA |
Jaaropgaaf (holenderska karta podatkowa)/ Salaris (pasek płacowy) |
|
IRLANDIA |
P45, P60,P11 / Payslip |
|
NIEMCY |
Lohnsteuerbescheinigung (niemiecka karta podatkowa) / Abrechnung (pasek płacowy) |
|
NORWEGIA |
Lonns-og trekkoppgave/ Lonnsslipp (pasek płacowy) |
|
SZWECJA |
KU-10 lub KU-13 |
|
WIELKA BRYTANIA |
P45/P60/Statement of Earnings (SOE) / Payslip |
Niestety, często podatnik jest zobowiązany do rozliczenia przed polską Skarbówką, nawet jeśli uzyskał dochód tylko i wyłącznie z pracy na terenie innego kraju. Zasadniczo można wyszczególnić tu dwa przykłady, kiedy zachodzi taka konieczność:
Warto również pamiętać o tym, iż to na podatniku ciąży odpowiedzialność za poprawność złożonego zeznania. Polski Urząd Skarbowy ma możliwość weryfikacji złożonej deklaracji podatkowej nawet do 5 lat wstecz i zażądania złożenia niezwłocznej korekty, jeśli deklaracja została błędnie wykonana. Niezastosowanie się do wezwania z urzędu może wiązać się również z wysokimi karami finansowymi! Jeśli zatem macie jakikolwiek wątpliwości co do prawidłowości swojego zeznania lub otrzymaliście pismo z urzędu- zgłoście się do nas!