Koniec niemieckiej przygody: Co musisz zrobić po zakończeniu pracy w Niemczech?

Zakończenie stosunku pracy to początek szeregu formalności, szczególnie gdy planujesz powrót do Polski. Zadbaj o te kroki, aby uniknąć problemów z ubezpieczeniami, podatkami czy późniejszymi świadczeniami.

1. Odbierz dokumenty.

Twój niemiecki pracodawca ma obowiązek wydać Ci niezbędne dokumenty, z których najważniejsze to:

• Świadectwo Pracy (Arbeitszeugnis): Jest to kluczowy dokument przy szukaniu nowej pracy. Może być proste (einfaches Zeugnis – zawiera tylko dane i czas pracy) lub kwalifikowane (qualifiziertes Zeugnis – zawiera także ocenę Twoich kompetencji i postawy). Świadectwo musi być sformułowane w sposób życzliwy i nie może zawierać negatywnych opinii.

• Karta podatkowa (Lohnsteuerbescheinigung): Dokument niezbędny do rocznego rozliczenia podatkowego (zarówno w Niemczech, jak i w Polsce, jeśli masz tam nieograniczony obowiązek podatkowy).

2. Obowiązek meldunkowy: wymeldowanie (Abmeldung)

Jeśli opuszczasz Niemcy na stałe, musisz wymeldować się z miejsca zamieszkania w urzędzie meldunkowym .

• Otrzymane potwierdzenie wymeldowania (Abmeldebescheinigung) jest kluczowe do załatwienia spraw urzędowych (np. ubezpieczenie zdrowotne, abonament radiowo-telewizyjny ).

3. Ubezpieczenie zdrowotne (Krankenkasse)

Po zakończeniu pracy Twoje ustawowe ubezpieczenie zdrowotne (gesetzliche Krankenversicherung) w Niemczech trwa jeszcze przez tzw. okres ochronny – 30 dni.

• Jeśli wracasz do Polski, musisz formalnie wypowiedzieć umowę z niemiecką kasą chorych (np. AOK).

• Do wniosku o wypowiedzenie dołącz potwierdzenie wymeldowania oraz dowód nowego ubezpieczenia w Polsce (np. umowę o pracę, rejestrację w ZUS), aby uniknąć ryzyka kontynuowania naliczania składek.

4. Zasiłek dla bezrobotnych (Arbeitslosengeld I) i Formularz U1

Jeśli po powrocie do Polski planujesz zarejestrować się jako bezrobotny, musisz udokumentować swoje okresy zatrudnienia i ubezpieczenia w Niemczech.

• Złóż wniosek o wydanie Formularza U1 (dawniej E 301) w niemieckim urzędzie pracy (Agentur für Arbeit).

• Ten formularz jest niezbędny w polskim Urzędzie Pracy (lub ZUS), aby niemieckie okresy zatrudnienia i opłacania składek mogły być zaliczone do ustalenia prawa do polskiego zasiłku dla bezrobotnych.

5. Rozliczenie Podatkowe (Steuererklärung)

Pamiętaj o obowiązku złożenia niemieckiej deklaracji podatkowej za rok, w którym zakończyłeś pracę. W zależności od Twojej sytuacji podatkowej i dochodów, może Ci przysługiwać zwrot podatku.

Zakończenie pracy za granicą wymaga skrupulatności, ale wiedza o niemieckich przepisach i odpowiednie przygotowanie dokumentów gwarantują spokojny powrót.

Masz pytania, zadzwoń! Czekamy na Ciebie pod telefonem (+48) 602 370 506 i mailem info@zwrotpodatkow.pl