Ile zarobię w Danii?

Praca w Danii kusi wysokim wynagrodzeniem, ale jednocześnie odstrasza wysokimi podatkami, dużym kosztem życia oraz znacznym zróżnicowaniem stawek zależnie od regionu i zawodu.

Wyjeżdżając do pracy w Danii nie mamy ogólnokrajowej ustawowej stawki minimalnego wynagrodzenia — wiele warunków wynagrodzeń reguluje się poprzez układy zbiorowe oraz związki zawodowe. Dlatego szukając pracy u duńskiego pracodawcy warto sprawdzić, czy działa tam związany z branżą układ zbiorowy.

Przeciętne zarobki w Danii przed podatkami wynoszą około 48 500 DKK miesięcznie (≈ €6 300) dla pełnego etatu. Po opodatkowaniu i w zależności od regionu, doświadczenia i zawodu, kwota netto będzie oczywiście niższa.

W stolicy koszty życia dla jednej osoby mogą sięgać około €2 700-3 000 miesięcznie, a czynsz za mieszkanie 1-2-pokojowe w centrum może wynosić nawet 12 000-16 000 DKK lub więcej.

Orientacyjne miesięczne wynagrodzenia netto/ brutto (w €) dla niektórych zawodów mogą wyglądać tak:
• Kasjer – ok. €1 900
• Przedstawiciel handlowy – ok. €2 000+
• Kierowca – ok. €2 200+
• Sprzedawca – ok. €2 400+
• Pracownik gastronomii – ok. €2 500+
• Pielęgniarka – ok. €2 500+
• Recepcjonista – ok. €2 600+
• Hydraulik – ok. €2 800+
• Kelner – ok. €3 000+
• Informatyk – ok. €3 500+ (lub więcej w specjalizacji)
• Sekretarka – ok. €3 700+
• Lekarz – ok. €5 000+ (a w wielu przypadkach znacznie więcej)

Jeżeli pracodawca dodatkowo zapewnia mieszkanie i/lub inne świadczenia – to sytuacja staje się bardziej korzystna. Niemniej jeśli wszystkie koszty życia pokrywamy sami – wówczas perspektywa może być mniej atrakcyjna niż na pierwszy rzut oka się wydaje.

Wynajmując mieszkanie w Danii — w Kopenhadze należy liczyć się z wyższymi stawkami niż w mniejszych miastach.

Podsumowując,każda osoba rozważająca wyjazd do pracy w Danii powinna porównać swoje potencjalne zarobki i konkretną ofertę pracy z realnymi kosztami życia w regionie oraz uwzględnić podatki i dodatki. Wtedy będzie można ocenić, „czy warto” wyjechać do Danii.