Zadzwoń lub napisz
+48 602 370 506 +48 510 222 266 +48 500 221 797 info@zwrotpodatkow.pl
lub
skorzystaj z formularza
Polscy rezydenci podatkowi pracujący w Niemczech, otrzymujący świadczenia dodatkowe ujęte w pozycjach 17 do 21 niemieckiej karty podatkowej (Lohnsteuerbescheinigung), muszą szczegółowo analizować ich opodatkowanie w Polsce. Choć kwoty te są w Niemczech wolne od podatku, w Polsce obowiązuje zasada limitowanego zwolnienia, a nadwyżka podlega opodatkowaniu.
Pozycje od 17 do 21 zawierają kwoty, które niemiecki pracodawca wypłacił pracownikowi, a które w świetle prawa niemieckiego były wolne od podatku . Najczęściej są to świadczenia o charakterze zwrotu kosztów:
Poz. 17 (dojazdy): Świadczenia wolne od podatku na pokrycie kosztów przejazdu między miejscem zamieszkania a pierwszym miejscem pracy .
Poz. 20 (diety): Diety (ryczałty na zwiększone koszty wyżywienia) z tytułu podróży służbowych .
Poz. 21 (podwójne gospodarstwo/noclegi): Ryczałty z tytułu podwójnego prowadzenia gospodarstwa domowego (Doppelte Haushaltsführung) lub ryczałty na noclegi.
Kwestia opodatkowania tych kwot w Polsce rozstrzyga się w oparciu o dwa kluczowe przepisy polskiej ustawy o PIT.
Głównym mechanizmem, który pozwala na zwolnienie tych świadczeń z polskiego podatku, jest Art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT).
Przepis potwierdzający:
"Wolne od podatku dochodowego są: diety i inne należności za czas podróży służbowej pracownika, do wysokości określonej w odrębnych przepisach."
Dla diet (Poz. 20): Świadczenia te są zwolnione z PIT tylko do wysokości określonej w polskim Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej dla podróży służbowej do Niemiec.
Aktualny limit: Polska dieta zagraniczna dla Niemiec wynosi aktualnie 49 Euro za dobę (należy zawsze weryfikować w aktualnym rozporządzeniu).
Opodatkowanie nadwyżki: Jeśli niemiecki pracodawca wypłacił wyższą dietę 55 Euro, nadwyżka ponad 49 Euro(6 Euro) stanowi przychód podlegający opodatkowaniu w Polsce.
Dla innych świadczeń (Poz. 17, 21): Dotyczy to również ryczałtów na noclegi oraz ryczałtów na dojazdy – ich zwolnienie jest również ograniczone do wysokości polskiego limitu i faktycznego poniesienia kosztów.
Polska i Niemcy stosują metodę wyłączenia z progresją (zgodnie z Art. 27 ust. 8 ustawy o PIT w związku z Art. 15 Umowy PL-DE).
Interpretacja KIS: Diety i świadczenia z poz. 17-21, w części objętej zwolnieniem z PIT na podstawie Art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a, są traktowane jako kwoty, które nie stanowią dochodu opodatkowanego w Niemczech w rozumieniu Umowy.
Wniosek praktyczny: Kwoty te, w zakresie polskiego zwolnienia, nie są wliczane do dochodu zagranicznego wykazywanego w PIT/ZG. Wpływ na progresję ma tylko ta część niemieckiego wynagrodzenia i świadczeń (w tym nadwyżka diet ponad polski limit), która faktycznie podlega opodatkowaniu w Polsce.
Diety i inne świadczenia z poz. 17-21 niemieckiej Lohnsteuerbescheinigung są w Polsce zwolnione z PIT do wysokości limitów określonych w polskim rozporządzeniu w sprawie podróży służbowych. Nadwyżka ponad te limity musi zostać doliczona do dochodu podlegającego opodatkowaniu w Polsce.
Kluczowe ryzyko: Polski Urząd Skarbowy może kwestionować sam fakt, czy praca w Niemczech w ogóle była "podróżą służbową" w rozumieniu polskiego prawa (szczególnie w przypadku stałego miejsca pracy). Zawsze należy być przygotowanym do udowodnienia charakteru tych świadczeń.
Potrzebujesz pomocy, skontaktuj się z nami mail: info@zwrotpodatkow.pl, tel: +48 602 370506