Jakie jest obecnie minimalne wynagrodzenie w Holandii?

Wiele osób przychodzi do naszego biura pytając, czy moglibyśmy im wyliczyć lub powiedzieć jakie jest minimalne wynagrodzenie za pracę w Holandii. Wychodząc na przeciw tym wielu pytaniom, oraz chcąc udzielić wskazówek i rad Polakom wyjeżdżającym do pracy w Holandii pragniemy przedstawić zestawienie wynagrodzenia minimalnego w kraju tulipanów.

W Holandii przynajmniej dwa razy w ciągu roku zmienia się kwota minimalnego wynagrodzenia. Zwykle jest ona podawana w wartościach brutto, czyli zanim zostanie pomniejszona o podatek VAT. Dlatego też czasem ludzie mają problemu z poprawnym wyliczeniem i dokonaniem odpowiednich obliczeń.

Co warto wiedzieć o wynagrodzeniu w Holandii?

Przede wszystkim istotną informacją jest fakt, że zarobki w Holandii, dotyczące płacy minimalnej, są zależne od wieku osoby. Wraz z wiekiem wartość minimalna wzrasta. I tak dla przykładu, od 1 lipca zeszłego roku kwota minimalna wynagrodzenia dla osoby pracującej w pełnym wymiarze godzin, mającej 18 lat wynosiła miesięcznie 653 EUR. W tym samym czasie osoba w wieku 21 lat, także zatrudniona w pełnym wymiarze godzin, zarabiała 1040,5 EUR miesięcznie.

Jakie stawki obowiązują w 2012 roku w Holandii?

Od 1 stycznia 2012 wzrosła płaca minimalna w Holandii. Poniższa tabela przedstawia aktualne stawki wynagrodzenia minimalnego brutto, dla osób zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin – 40 godzin w tygodniu:

Wiek	Miesięczne wynagrodzenie	Tygodniowe wynagrodzenie	Stawka godzinowa *
15	434,00 EUR	100,15 EUR	2,50 EUR
16	499,10 EUR	115,15 EUR	2,88 EUR
17	571,40 EUR	131,85 EUR	3,30 EUR
18	658,20 EUR	151,90 EUR	3,80 EUR
19	759,45 EUR	175,25 EUR	4,38 EUR
20	889,65 EUR	205,30 EUR	5,13 EUR
21	1048,80 EUR	242,05 EUR	6,05 EUR
22	1229,60 EUR	283,75 EUR	7,09 EUR
od 23	1446,60 EUR	333,85 EUR	8,35 EUR

* Stawka godzinowa nie jest obowiązkowa, gdyż zależy to od wymiaru czasu pracy. W przedstawionym zestawieniu stawka godzinowa dotyczy pełnego wymiaru godzin.

Jak widać w przedstawionej tabeli, pomiędzy osobą rozpoczynającą karierą w wieku 15 lat, a osobą która przekroczyła 23 lata jest ogromna różnica w płacy minimalnej. Oczywiście praca na wyższych stanowiskach, lub tych bardziej popularnych jest o wiele bardziej dochodowa i przynosi większe zyski niż płaca minimalna. Trzeba jednak przyznać, że płaca minimalna w Holandii jest często wyższa niż płaca na dobrym stanowisku w Polsce. Z czego to wynika? Holandia jest o wiele bardziej rozwiniętym krajem, lepiej zarządzanym i lepiej prosperującym gospodarczo niż Polska. Dlatego też tak wielu Polaków właśnie tam upatruje dla siebie pracy i miejsca stałego pobytu.